2009年12月02日

雇用契約:予備校非常勤も「雇用」 河合塾と講師和解、団交可能に

● 近頃、少子化により大学受験の予備校というものも、法科大学院やその他資格を取得するための学校への転換もされているところが少なくありません。かつて団塊の世代と言われた時代の人たちが受験生だったころは予備校業界も賑わっていた時代がありました。またbig3という言葉も用いられるようになり、この河合塾・代々木ゼミナール・駿台予備学校の事を指すようになり頭文字をとって「sky戦争」という言葉まで流行するまでになりました。
 ところで、このような「受験予備校」業界の特徴は「講師」と言われる人が、芸能界の「芸人」のように、「雇用」というわけではなく「請負」ということで、業者対業者の取引と同じようにおこなわれているのが現状です。
 しかし、労働基準法などの法律に照らし合わせると、かなり常用的に請け負いでおこなわれていれば、正社員と同じように扱わなければならないとか、その他の社会保険も適用されなければならないのが本来の法律の筋になっています。
  予備校の講師自身も「自分は独立してる」「独立独歩」という認識やプライドを持っている人もすくなくないためにこのようになっていることも少なくありません。しかし、不況になれば、すぐに切れるのは「非常勤講師」という「請負」の形態で働いている人になるのは当然になるので、そのような問題がクローズアップされたのだと考えられます。

 そこのどこからが「正社員扱い」にしなければならないかという処があいまいなので、世間の流れから、企業対個人の取引、つまり正社員としての「雇用」ではなく、個人としての「請負」というものが存在します。

 本来なら「パート」もしくは「アルバイト」ということにすれば、問題にはならないのですが、その部分も定義づけすることが必要かと思われます。


 

その後


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