そして、翌日の平成20年10月10日に破産管財人より従業員に対して解雇の通告をしました。本来の解雇は10月24日の予定でしたが、従業員に10月10日以降の給与の支払いの見通しが付かない予測などの理由や新会社に移籍する従業員のみについて、10月10日(解雇日)以降の給与の支払いが新会社からできる見通しであることから、急激な変更をされたものとみられます。その後10月14日(火)から、約300名の新会社(レントゴー保証)に移籍した人が業務を行っているとのことです。
(つづく)
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